为实现党组织优势互补，党建与业务深度融合，努力构建“资源共享、优势互补、相互增进、配合提高”的党建事情新花样，煤层气公司与韩城矿业公司扎实开展党建治理共创共建“结对子”运动。
步伐共享。煤层气公司党委与韩城矿业公司党委结合实际，接纳面劈面、电话、网络相同等形式相互了解对方企业党建基本情况，在充分相同调研后配合制定了《2021年党建治理共创共建“结对子”实施计划》，协同推进双方党建治理共创共建事情。
支部联建。开展“四互”运动，即互查互检互学互促。双方党委凭据《计划》配合建立党支标准化检查组，于6月17日开始开展“四互”运动。先后对韩城矿业所属192个党支部进行分组检查，拟计划6月底对煤层气公司16个党支进行检查。“四互”通过现场检查、交流、座谈等方法，结合党建“三基”治理事情，重点围绕党建治理“四化”体系建设、党支部标准化规范化建设等项目，开展业务交流，在比较中寻找差别，在学习中相互提高，在交流中凝聚共识，抵达补短板、学经验、促提升的多元效应，推动下层党建事情全面提升。
党史联学。以庆祝中国共产党建立100周年为契机，凭据党史学习教育实施计划，韩城矿业向煤层气公司赠送《中国共产知识竞赛1500题》《中国共产党党史知识1000题》书籍共计12册，勉励宽大党员学党史、懂党史，营造党史学习良好气氛。
共研课题。建立以双方单位党委副书记为主的课题研究组，配合开展《国有企业落实全面从严治党主体责任机制》课题研究，着力破解党建事情中的重点、难点和热点问题，为提升双方党建事情水平提供坚实的理论支撑和实践指导。
下一步，煤层气公司将以党史学习教育为契机，以党建共建作为增强学习交流的重要平台，与韩城矿业公司配合创立新作为，踏上新征程，坚持“学党史 悟思想 办实事 开新局”，努力找到最大条约数，画出最大同心圆，勇于攻坚克难，以钉钉子的精神做实做细做好各项事情，以此抵达1+1>2的效果。
（任薇娜）
