党史学习教育开展以来
，春林河公司紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四项目标要求
，细化党史学习教育各项举措
，坚持划定行动和自选行动相结合
，连续推进内容、形式、要领的立异
，增强学习的针对性和实效性
，开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育
，有力推动了学习教育走深走实。

“实”字为本
，细处着眼
，小处着手
，难处着力。该公司把“我为群众办实事”实践活行动为党史学习教育的重要内容
，推出拭魅招硬招
，着力把好事办实
，把实事办妥
，从最突出的问题抓起。该公司“三区联动”项目玉华矿项目地处偏远山区
，交通未便
，物资缺乏等诸多倒运因素
，该公司党总支书记、董事长赵宗昌在专题集会上提出
，要让一线职工有个“家”
，并强调“为群众办实事、解难题
，要害在于一个‘实’字”
，要求“办实事、抓落实”
，出拭魅招解决职工的“急难愁盼”问题。

出拭魅招解决职工住宿难题。该公司投入近30万元为玉华矿项目部职工订做12间移动“单间式”宿舍
，每间房间配齐床、被褥、衣柜、电油丁、热水壶、电电扇基本生活电器
，既能包管职工睡牢固觉也能包管职工探亲待遇。

出拭魅招解决职工生活忧愁。该公司投入近10万元为玉华矿项目部定制移动式职工厨房
，配备厨具、和面机、蒸箱、电饭锅、消毒柜、水箱、冷藏柜、餐桌等
，包管职工既能“喝上热水”又能“吃上热饭”。同时建立“伙食委员会”
，分工明确
，各负其职
，即解决了“买菜难”
，也不绝改善职工伙食
，实现职工就餐的多样化
，从基础上提高员工的生活质量。

出拭魅招解决职工办公条件。该公司通过做实“小举措”发挥“大效果”
，将闲置移动式职工宿舍里面的架子床拆除后换成办公桌椅
，新投入资金不到1000元
，就包管了职工“歇脚办公”
；同时
，通过给项目部监控摄像头配上“贮存卡”和“太阳板”
，投入资金不到8000元
，监控摄像头无网络传输信号和无电的难题就迎刃而解了
，让井场也有了“千里眼”。一件件小小“革新”
，既能满足职工办公和开会
，也能盘活闲置资产和增进宁静生产。

“这项实事
，办得好！我们一线员工也能喝上热水、吃上热饭、踏实上班、睡牢固觉了”
，玉华矿项目部职工打心眼里赞美。

一件又一件实事的办成
，一个又一个难题的解决
，正是学史力行、实干为民的生动诠释
，更是主行动为、敢于继续
，推动解决职工最体贴最直接最现实的利益问题
，着力把学党史、悟思想转化为办实事、开新局的强大动力。

（春林河公司   王友军）