今年以来 ，澄合分公司扎实推进党支部标准化事情 ，强化党员干部学习、教育和治理事情 ，不绝夯实党建事情基础 ，努力打造一支“硬核”党员干步队伍 。
抓学习 ，常补“钙” 。该公司坚持抓好每周三党委中心组学习和党员学习日运动 ，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，学习党史学习教育指定的4本书 ，立异学习模式 ，引导党员干部用好科学理论这把“金钥匙” ，不绝补足“精神之钙” ，在常学常新中坚定理想信念 ，在学思践悟中牢记初心使命 � Ｏ虏愕持Р坷谩叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙盏仍靥� ，使理论学习和党史学习教育不绝往深里走、往心里走 。
抓教育 ，担使命 。该公司教育引导党员干部不绝用政治理论武装头脑 ，坚持读原著、学原文、悟原理 ，全面系统地学、与时俱进地学、联系实际地学 ，注重运用新思想新理论指导生产经营实践事情 。领导干部带动深入钻机生产一线 ，调研事情 ，现场解决钻井施工技术难题 ，努力改善员工用饭、住宿条件 ，化解职工的思想记挂 ，引发党员干部做事创业的热情 。公司党委组织党员到红色教育基地 ，踏寻红色印迹 ，传承红色基因 ，教育党员干部不忘初心 ，继续使命 ，艰苦创业 ，砥砺前行 。
抓治理 ，壮“筋骨” 。该公司党委要求党员干部主动扛起革新生长的责任、团结协作 ，勇挑重担 。针对地勘市场不景气 ，业务量缺乏的现状 ，公司建立“市场开发部” ，积极拓展外部市� � ；针对技术治理人才缺乏的现状 ，大胆使用3名年轻干部在项目上挂职锤炼 ；为了培养复合型人才 ，积极推行“交叉任职”“一专兼职” ，压担子 ，壮筋骨 。党委在新开的项目上设立“党员宁静先锋岗”和“党员宁静责任区” ，明确宁静生产、节支降耗、体贴职工生活等责任 ，通过季度考核 ，增进党员干部提高做事创业的本事 。
（澄合分公司 陶 岗）
