在党史学习教育中，澄合分公司工会不绝增强自身建设，努力为员工做好事、办实事，倾情打造职工群众满意的宁静、民主、成才、和谐之家。
深化“安康杯”竞赛，打造职工“宁静”之家。该公司工会把“安康杯”竞赛活行动为增强群众宁静事情的有力抓手，积极开展读一本宁静书籍、当一次宁静员、抓一个三违现象等宁静“十个一”系列运动，发动女工家属协管公司宁静事情，助力公司宁静生产。努力为职工创立宁静的事情情况，提供更多的宁静感。
抓好民主治理，打造职工“民主”之家。该公司工会健全完善职代会制度，坚持每年召开一次职代会，关注涉及职工切身利益的“敏感”“热点”问题，确保职代会提案项项有落实、件件有回音。把生产经营目标、公司生长计划等重大决策和人为分派、职称评定、劳动�；さ任侍馐凳痹谄笪窆婺诠�，确保职工的加入权和知情权。
创立学习型工会，打造职工“成才”之家。该公司工会终年开展“创立学习型单位，争做知识型员工”运动，引导职工考证学习，岗位练兵，岗位成才。今年为职工购置发放技术书籍50多册、为野外项目部建立起职工电子书屋1个，表扬了5名“自学成才尖兵”。职工赵凯、王富军在不久前全国煤炭行业职工技术大赛中，均获得钻井工组三等奖。
搞好文化娱乐运动，打造职工“和谐”之家。该公司工会坚持“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”，让职工能够感受到党政组织的眷注。在今年中秋节前后，该公司党政工领导划分深入榆林、彬长、黄陵、澄合等野外施工钻场慰问一线员工，并送去牛奶、饮料、月饼等慰问品。在公司机关举办了职工羽毛球角逐、职工乒乓球角逐，活跃了职工的文化生活。
获得本次女子乒乓球第一名的刘矿燕深有感伤地说：“工会是咱职工的‘娘家人’，工会建家运动让我们找到了‘家’的感受。”
（澄合分公司 陶岗 史书伟）
