近日，新泰能源公司瓦斯发电量连续突破30万度，对外供电量连续稳定在28万度以上
。其中，黄陵新泰能源公司自11月初以来，发电量连续突破15万度，实现达产运行
。

瓦斯发电业务受矿井采掘接续、气源变革等客观因素影响较大
。今年下半年以来，大梵宇、黄陵二号煤矿各抽采系统浓度、流量连续走低，新泰能源公司瓦斯发电产量受限
。为有效停止该现象延续，包管全年生产任务顺利达标，新泰能源公司对外增强相同协调，对内强治理、细分工、抓落实，多举措提产增效
。

积极立异，全力保宁静
。11月15日，新泰能源公司生产视频监控接入“四化”建设项目管控平台进入调试阶段，各级治理人员、从业人员可直接从手机端检察到生产现场实时画面
。该公司凭据“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保宁静”百日宁静运动要求，提出14项重点事情，明确任务清单、事情要求、考核奖惩步伐等，为切实增强四季度宁静生产事情，抓好各项宁静治理，强化责任继续，化解种种宁静危害提供了包管
。

协调包管，奋战四季度
。三季度，针对气源缺乏引起的发电量萎缩现象，新泰能源公司建立宁静生产专班，围绕生产气源、电力，开展内外部协调相同，全力提产增效
。通过每周召开宁静生产、气源协调专题集会，在稳定气源、增加利用量方面下功夫
。一方面与矿方协调相同，每周排查一次井下抽采管路漏点，实时堵漏，生产职能部分积极跟进矿井回采进度及接续情况，与通风部、抽采队相同协调井下瓦斯利用；另一方面，做好内部相同，包管各抽采井集输富余煤层气稳定掺混发电，在增压站故障时，集输气源第一时间全部掺混发电
。

同时，该公司落实生产人员分工，增强计划治理，实行气源波动时段检修作业制度，最大化利用气源组织生产
。11月1日，该公司余热系统完成检修投运，提前向大梵宇矿、黄陵二号矿供暖，实现稳发电、保供暖“双赢”局面，获得了矿方的一致好评，为稳定气源、提产增效加上“双包管”
。

强化治理，决胜“攻坚年”
。今年，新泰能源公司坚持刀刃向内，向治理要效益
。一是在自用电管控方面，公司年初制定了全年自用电考核治理步伐，对生爆发活、隶属设施用电设置管控指标，按月实施考核兑现，同时替代更换节能产品30余件，全年综合自用电率较上年度降低2%
。二是开展“机电宁静专项整治”运动，通过春季预防性试验、专项检修、防雷检测、设备“跑冒滴漏”治理，包管主辅设备健康运转，全年设备完好率抵达95%以上
。三是在生产一线开展劳动竞赛，凭据月度目标任务剖析生产指标到运行班组，月末依据发电产量兑现竞赛奖励
。同时，检修作业实行“修旧利废”考核，对职工立异项目以完成人名字命名并兑现奖励，形成“比学赶超”的良好事情气氛
。四是积极推进以智能化为目标的“四化”建设事情落地，公司综合管控系统进入调试阶段，建成后各生产系统将在PC端、手机APP平台集中泛起，实现远程监控、一键启动目标，为减人增效、降低作业人员劳动强度涤讪基础
。

（新泰能源公司  韩雨  刘毅）