1月7日上午，韩城分公司召开2021年度中层治理人员事情绩效、廉洁勤政述职进行综合评议考核，公司班子成员、中层治理人员加入本次集会�＜嵊晒镜匙苤榧恰⒐せ嶂飨呶狼鞒�。
会上，公司14名中层治理人员对自己一年来，在政治理论及业务学习、履职尽责、事情目标完成等6个方面进行了述职，对事情作风和廉洁自律执行情况进行了述廉。
集会强调，加入述职的人员要“敢”于当头揭伤疤，谦心至心改问题，通过自我批评、自我纠正的心态和方法，来完善自己、提升自己，为今后努力偏向的明确，为新年目标任务的完成打好坚实基础。
集会要求，述职人员要正确面对考核结果，结果优秀的要继续发挥求得新突破，结果差的，要有抖擞直追的精神；会后要增强政治理论学习，提高认识问题、剖析问题、解决问题能力，增强单位凝聚力、向心力、执行力，为公司各项事情带好头，做楷模；要积极提升治理任职能力，增强自身业务技术能力的再学习、再教育，乐于学习，善于学习，博与学习，以实干为荣，用结果说话；要增强廉洁自律意识作风上有过硬本事，干洁净净把事干好，实实在在把事干成，清清白白把事干出彩。
据悉，会上对14名中层述职情况进行了现场无记名投票测评。（韩城分公司 杨晶）
