2021年以来
，煤层气铜川分公司纪委立足职责职能
，坚持以“三勤”“三常”为举措构筑常态化机制
，发挥党风廉政建设标本兼治的功效
，切实营造不敢腐、不可腐、不想腐的政治生态情况。

勤奏“廉洁音”
，宣布道育“常醒脑”。公司纪委开设了党风廉政教育宣传专栏
，并开展了优秀家规、家训、家教、廉洁家书的征集运动
，领导干部亲属积极加入
，带动营造了良好气氛。组织开展了“德润陕煤”廉洁家风演讲角逐
，发动公司职工积极加入。通过“德润陕煤”家风建设运动多次组织寓目学习《外扬家风云课堂》
，利用“碎片化”阅读筑牢党员干部思想防地。2021年铜川分公司纪委共宣布宣传稿件20余篇
，其中在陕西国企清风登稿5篇。

勤打“预防针”
，提醒谈话“常鸣钟”。铜川分公司纪委积极开展谈心谈话和警示约谈。通过领导带动谈、双向交流谈、紧盯问题谈等方法
，从公司“一把手”到各部分、各项目卖力人
，再到党员干部
，从上至下逐级进行思想上的日常“体检”。注重发挥好谈话函询的提醒预防作用
，细化谈话规模内容
，转变谈话事情思维
，变“坐等上门”为“主动出击”。2021年公司党委班子成员开展谈心谈话20人次
，党支部、部分主要卖力人开展谈心谈话42人次。

勤找“问题点”
，旧病顽疾“常切脉”。紧紧围绕群众体贴的热点难点问题
，开展监督检查。连续开展“四风”问题整治
，坚决避免“四风”问题反弹回潮
，流通举报渠道
，在公司微信群、QQ群宣布监督举报电话、邮箱
，设立“四风问题随时拍”举报窗口
，严格规范程序
，做到快查快办。2021年以来
，紧盯时间节点共进行节假日期间明察暗访4次
，充分发挥监督职能
，对公司各部分、项目部开展监督检查30余次
，重点围绕政治纪律、政治规则、工程领域糜烂和作风问题等进行全方位政治“体检”。（党瑞）