驻足回眸，一个个震撼人心的节点事件，一组组令人心潮澎湃的数字纪录，一幕幕激情飞扬的施工厂景......无不书写着煤层气人勇担使命、拼搏向前、锐意立异、攻坚克难的艰辛斗争历程 。
2021年，“十四五”开局之年，煤层气公司立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样，坚持“稳中求进、进中求变”总基调，树立“干一方工程，树一方品牌、交一方朋友”理念，擘画出“四大工业”生长结构，在转型生长蹚新路的伟大进程中勇猛向前 。
聚协力——抢抓机缘，打造国企革新新引擎
惟革新者进，惟立异者强，惟革新立异者胜 。扎实推动各项革新决策安排落到实处，不绝深化体制机制革新、强化本钱管控、深化“三项制度”……回首这一年，锐意进取的煤层气公司，干在实处、走在前列，以勇猛向前的姿态，立足推动建设公司经济转型和高质量生长，乘着全面深化国企革新的春风，蹄疾步稳、亮点纷呈、效果明显，生机勃勃的崭新气象扑面而来 。
法人治理结构更趋完善 。公司健全完善现代企业法人治理体系建设，重新修订党委会、总经理办公集会事规则，完成董事会（执行董事事情机构）组建事情，建立健全8家分子企业外部董事；着力推动“两项革新”走深走实，推行经理层任期制和契约化治理,与4家分子公司经理层签订岗位聘任协议 。
“三项制度”更趋完善 。公司完善基础治理制度，印发《全员绩效考核治理实施意见》等 8 个治理制度步伐 。突出差别化薪酬分派，激励要害焦点岗位人才，立异一线薪酬模式，执行度电人为、方量人为、延米人为机制，形成劳动结果共享的“人为天天算”模式 。
本钱管控更有效果 。公司接纳现场写实等方法，归纳汇总种种项目的人工、质料、机械定额，建立项目本钱数据库，形成定额标准；制定精细化治理步伐，开端形成本钱管控体系；加大应收账款接纳力度，逾额完成 “两金”压降指标；推进“业财融合”，开展本钱竞赛运动；组队加入陕西煤业会计信息化大赛，荣获第五名的好结果 。
攻难关——提质增效，培育焦点业务新动能
高质量生长的斗争路就在脚下，唯有不绝提升高质量生长新境界，才华书写好高质量生长的时代画卷！
煤层气公司始终聚焦高质量生长，立足古板地勘、灾害治理业务，突出技术优势，加速培育焦点业务，在克服困难中勠力前行，在革新立异中创立新绩，收获了“十四五”开局之年高质量生长亮眼“结果单” 。全年实现营业收入5亿元，利润300万元，逾额完成了各项目标任务，创历史新高 。
技术立异取得新突破 。运用地面水平井分段压裂防治煤矿攻击地压技术，基本实现孟村煤矿治理面攻击地压的有效控制；立异帷幕注浆防治水技术工艺，解决了曹家滩煤矿综合防治水难题；通过引入井下长距离定向钻机，相继在陕北地区实施多个定向钻超前探查工程，解决了在快速掘进巷道中开展超前探查的工艺难题；立异利用煤层顶板L型水平井分段压裂技术，有效解决“三软”煤层瓦斯预抽难题，增进煤层气开发业务经济增长模式由资源依赖型转型升级为技术效劳型 。
宁静治理获得新提升 。印发《重大宁静隐患挂牌督办制度》等 6 项制度，完成《生产宁静事故应急预案（地质勘探专篇）》评审备案及换证事情 � ？鼓采ㄏ钫稳晷卸�，制定宁静生产问题隐患和制度步伐“两清单”，在重点场合安顿视频监控摄像头117个，开启了“互联网+宁静监督”的治理模式 。
亮底色——乘势而上，谱写绿色生长新篇章
习近平总书记在国家能源集团榆林化工有限公司考察指出，“煤炭能源生长要转化升级，走绿色低碳生长的门路 。这样既不会凌驾资源、能源、情况的极限，又有利于实现碳达峰、碳中和目标，适应建设人类命运配合体的要求，把我们的地球家园呵护好 。”
煤层气公司牢记习近平总书记的嘱托，紧紧围绕“双碳”目标，统筹生态�；ず推笠稻蒙�，严守生态环保底线，以实际行动体现打造清洁能源工业高地的责任继续，坚定不移走高质量生长门路，践行绿色生长使命，争做“两山论”先行者，奏响减碳去碳主旋“绿”，下好绿色低碳转型“先手棋” 。
瓦斯综合利用规模扩大 。顺利完成黄陵二号煤矿二号风井瓦斯综合利用项目竣工验收 。“煤层气综合利用示范项目”乐成入选生态情况部 2021 年绿色低碳典范案例 。
地热能开发利用力度加大 。在陕煤集团所属单位“量身定制”清洁能源供热计划，小保当矿地热项目设计、科研立项已完成，相关手续完成后即可开工，曹家滩矿地热项目开端计划顺利评审，建庄矿“地热+”项目计划已优化完成，北元化工“地热+”项目 4 个计划完成可行性审查 。以建庄地热井项目为样本，总结经验、剖析效果、积极推介 。
生态监测及修复全面铺开 。海内首个融合多功效的全省领土空间生态修复大数据平台顺利交付并上线试运行 。完成陕北、榆北、彬长、黄陵、蒲白所属 27 个煤矿监测计划的体例、评审事宜及陕北、榆北等 8个煤矿的监测设备装置 。煤矿矿山地质情况动态监测设备装置全面展开，矿山生态修复已开新局 。
凝共识——党建领航，引发步队建设新活力
2021年，煤层气公司始终铭记，坚持党的领导、增强党的建设，是我国国有企业的庆幸古板，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的奇特优势 。公司把增强党的领导作为建设海内一流企业的首要政治任务，着力将党建优势转化为企业竞争优势 。理想信念越发坚定 。公司聚焦党史学习教育，立异 “1234”特色模式，建立三级宣讲团，建立党史学习教育“两栏一报”，开展主题研讨、班子成员带动学、党史小课堂、念书会、红色文化传承、讲好党史故事等系列运动，抵达了学出忠诚、学出信仰、学出本事、学出责任的效果 。组织治理越发规范 。公司以党建引领企业高质量生长，连续深化与韩城矿业公司党委“党建治理结对子”事情，配合探索实施党支部标准化建设“四互”运动，事情经验在集团专题会上进行交流 。立异提出“五式事情法”模式，党支部标准化规范化建设效果凸显，一支部一品牌一特色引发下层党建新活力 。主体责任越发夯实 。公司把“严”的要求贯彻到党建、生产、经营全历程，推动全面从严治党成为新常态 。紧扣“德润陕煤”家风建设运动，开展专题警示教育160余场次，在廉政文化精品建设及“德润陕煤”家风建设运动征集到种种作品700余件 。为民情怀越发深厚 。公司坚持关爱慰问职工四季“不打烊”，对21名困难职工进行了线上精准救助，发放慰问金4.6万元，向商洛受灾学校捐款14670元 。聚焦职工急难愁盼问题，深入开展“我为职工办实事”实践运动，办结实事项目130余项，在公司进行的2次办实事满意度视察中，“很是满意”“满意”的格次占比94% 。（任薇娜）
