为了进一步引发下层职工的写作热情，增进新闻宣传事情再上新台阶
。近期，春林河公司多了许多双发明新闻的“眼睛”，这些新闻“记者们”从宁静生产、经营治理、诗文图片等差别角度挖掘着每日公司、身边、周围的新闻、热点
。一时间，公司内全面掀起了写新闻、议新闻、做宣传的热潮
。

重视人才培养，建强宣传步队
。公司结合各部分职工及通讯员所在岗位及写作能力，建立高效的职工宣传步队，立异教育培训方法要领，通过QQ交流群、张贴等形式，将优秀新闻稿件进行分享学习，供职工学习交流；将喜好写作的职工对通讯员进行写作指导，互动分享写作经验，让通驯日铡得“真经”；各部分每周准时交一篇新闻稿件，由专人审核，然后凭据稿件中泛起的问题为通讯员“开小灶”，指导问题所在，资助其快速生长
。

重视宣传要点，掌握宣传节点
。公司要求每名写作职工经常深入生产一线挖掘亮点，发挥正能量、抓典范，营造出积极向上的良好气氛，提高新闻宣传事情的敏锐性；重点围绕和掌握宁静生产中的经验举措、支部品牌运动中的亮点、技术立异中的新突破等重大事件的节点进行宣传，并包管信息的规范性、时效性和准确性，力求第一时间流传正能量，创立良好舆论口碑
。

重视量化考核，完善奖励步伐
。公司凭据各部分岗位特点，按月对新闻宣传任务进行了剖析，实现了新闻宣传由点到面的全笼罩，将发明新闻的“眼睛”充满各部分的差别岗位；扩大了新闻宣传内容形式，勉励职工除撰写消息外，进行散文、诗歌等文学类作品的创作以及摄影作品的拍摄；制定考核细则，将新闻宣传任务与绩效考核挂钩，不绝加大奖励力度，并按季度对职工进行稿费兑现，引发职工写作宣传热情
。（春林河公司   郭燕飞）