春林河公司与各部分签订廉政目标责任状
，落实廉政监督责任
，引导教育每一名党员干部知责、明责、担责、尽责
，切实将全面从严治党各项事情横到边、纵究竟。

细化内容明规则。为压实各项事情
，本次责任书的制定相较以往有三个特点
，在偏向上
，突出了政治纪律和政治规则
，把深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、国家“十四五”计划等作为“第一课”“必学课”
，以学促干
，不绝提高治理人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在内容上
，将深化违规加入干预工程建设问题整治、违规收送礼品礼金等重大事项纳入考核体系
，进一步落实责任
；同时
，对事情事项、既定目标进行全面量化
，明确领导干部属层调研全年不少于4次、廉洁警示教育不少于6次、重大事项报告、新任干部审核等均达100%
，清单见效。在方法上
，运用“三项机制”
，对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评
，并与薪酬奖励、提拔任用挂钩
，以压增进、以压促责
，全面包管落实。

部室约谈明责任。该公司纪检组织强化监督提醒
，针对各个岗位廉政危害情况
，实时对各部室卖力人及重点岗位人员进行谈话提醒
，层层传导压力
，严明监督责任
，明确任务目标和责任。通过组织节前集体约谈提醒
，开展典范案例警示教育、为职工赠送以党纪知识、清风传家、廉洁警句格言、公司生长等为内容精心制作的“廉政台历”
，并与各部室卖力人签订《2022年度廉政目标责任书》。要求党员干部
，既要守住事情纪律的“前门”
，堵住私人情感的“后门”
，还要管住个人家庭的“小门”。

层层落实促廉洁。该公司党总支细化责任内容和步伐
，层层剖析任务。凭据“依岗定责”的事情思路
，结合各岗位职责、业务特点和廉洁危害点
，逐人签订《重点岗位廉政目标责任书》
，明确责任目标、责任内容和落实步伐。春林河公司已签订《重点岗位廉政目标责任书》14份
，做到了教育提醒全方位、责任剖析全贯串、重点岗位责任书签订全笼罩。 （春林河公司 王宏建）