今年以来 ，春林河公司紧紧围绕落实党风廉政建设事情重点 ，明确目标任务 ，落实责任步伐 ，坚持惩防并举、注重预防、立异形式的事情思路全面推进反腐倡廉各项事情深入有效开展。
以强化思想品德教育为统领——连续推进廉政教育方法立异
公司在继续和发挥已往行之有效的好经验、好做法的基础上 ，结合公司实际 ，注重教育形式立异 ，抓好理论教育、示范教育 ，组织开展好警示教育、主题教育。掌握教育重点、选好正背面典范、关注热点、找准切入点 ，通过开设廉政讲堂、开展廉政知识“快问快答”、廉政谈心谈话、征集廉政作品、制作廉洁提醒24条“口袋书”、按期发送廉政短信、赠送廉政台历等干部职工乐于加入的形式。
以强化节点为“考点”——连续加固党纪划定堤坝
纪检组织通过立异自选行动 ，富厚警示教育运动的形式和内容 ，教育引导党员干部严守纪律规则 ，做纠“四风”树新风的引领者和实践者。
一是组织全体职工召开廉洁警示教育专题集会 ，制定下发节日期间廉洁过节的通知 ，明确了“十二个严禁”纪律要求 ，划出纪律红线 ，用制度敲响警钟。同时通过集体约谈 ，典范案例警示教育、赠送廉政台历。二是节日期间 ，组织全体职工共157人次寓目了由中纪委摄制的《零容忍》和陕西省纪委拍摄的《廉鉴》专题廉政教育纪录片 ，寓目后共收到观后感言18份。三是组织全体职工进行节前警示教育 ，通过学习习总书记《以史为鉴 开创未来 埋头苦干 勇毅前行》等文章、寓目警示视频教育等内容 ，增进全体职工结合自身岗位实际 ，从严守纪律规则、忠诚洁净继续、接受监督制约。
以强化党风廉政建设为目标——连续增强“要害少数”的监督
“这次任前廉政谈话 ，让我切实感受到监督就在身边 ，我将在今后财务事情中忠诚履职 ，守住拒腐防变底线。”公司新任职的财务卖力人说。在走上新岗位前开展廉政谈话 ，为的就是催促其筑牢理想信念基本 ，严守纪律规则。公司制定了开展党内谈话、“一把手”述责述廉、新任职领导干部谈话等制度步伐。并盯紧党风廉政目标责任落实的监督。一是通过召开种种集会转达落实上级种种集会精神 ，精心安排安排公司各项事情。二是由党总支与公司各部室卖力人签订《2022年度党风廉政目标责任书》。三是要求公司重点岗位人员签定《重点岗位廉政目标责任书》14封 ，明晰责任 ，做到层层传导压力 ，层层落实责任。
以强化企业治理为抓手——连续完善治理制度的修订
公司党总支以问题为导向 ，纪检组织实时催促公司各项治理制度的修订完善事情。由纪检组织卖力全面审核制度修订 ，并召开了2次专题集会反响审核出的问题 ，责令各部室结合实际严格凭据时间节点完善修改尽快出台。同时 ，坚决维护和执行煤层气公司各项规章制度 ，引导、教育党员干部职工以制度为前瞻、以制度为约束、以制度为戒尺 ，为公司生长提供强有力的制度包管。
以强化职工健康教育为目的——连续落实疫情防控责任
针对近期庞大严峻的疫情形势 ，公司纪检组扎实开展对疫情防控事情落实情况的监督。
一是步伐细化防疫情。公司纪检组织先后转达学习了疫情防控文件4份80余人次 ，开展疫情防控主题运动5次 ，推送防疫小知识8余篇 ，发出建议书1份；催促公司与铜川康复医院协商 ，组织全体职工做了10余次核酸检测 ，并检查了防疫物资储备情况 ，催促公司储备足够的防疫物资 ，给职工发放口罩、消毒液等防疫物资 ，为各人构筑起一道坚实的宁静�；て琳�。二是疫情防控问责促继续。认真组织学习贯彻集团公司《关于进一步发挥下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战的通知》 ，实时修订了《新冠肺炎疫情防控事情治理及问责暂行步伐》和《关于严格做好疫情防控事情的通知》。三是疫情防控监催促落实。为克服思想麻痹、侥幸心理 ，公司纪检组织在监督内容上落实“三个紧盯”。紧盯“责任落实”开展监督检查 ，以监督责任压实各部分主体责任和党员干部履职责任。
以强化解决职工“急难愁盼”为抓手——连续开展专项整治运动
一是公司纪检组发挥牵头抓总作用 ，结合公司实际研究制定了《关于增强作风建设切实解决群众反应强烈突出问题的事情计划》 ，明确了4项治理重点 ，围绕群众“急难愁盼”问题连续开展专项整治。二是自专项整治事情开展以来 ，公司纪检组针对6项治理重点 ，围绕群众“急难愁盼”问题连续开展专项整治。（春林河公司 王宏建）
