为深入贯彻落实陕煤集团、煤层气公司党委、纪委关于企业作风建设的各项划定，营造风清气正的事情情况，近期，新泰能源公司纪委以“四引领四监督”为抓手，扎实开展监管事情。
思想引领，强化责任落实监督。统一思想，催促落实。该公司纪委快速响应、认真计划，建立了专项监督检查小组，制定了专项监督计划，明确了监督内容。并紧跟上级安排引领，监督压实主体责任，统一思想，明确并细化任务举措，第一时间催促推动增强组织领导，逐级压实责任，坚守“监督再监督”职责定位。强化狠抓监督，对该公司党风廉政建设和反糜烂事情进行了安排安排，为推动监督制度化、具体化提供了坚强的制度包管。
日常引领，聚焦专项检查监督。该公司纪委始终坚持教育惩防并举，修订完善日常监督各项制度，健全监督联动机制。通过党支部纪检人员“首次监督”，与该公司纪检组“再监督”形成协力，坚决把纪律挺在前面，把监督挺在前面� ？咕Ｐ缘牧逃富�，让“咬耳扯袖、红脸出汗”，成为常态，筑起避免触碰纪律红线的第一道关口。“本次监督检查接纳日常抽查、专项督查、明察暗访等形式，重点围绕公司党员领导干部职工事情纪律、在岗在位、履职履责、违规公款吃喝等问题进行专项监督检查，实时发明和整改党员领导干部职工步队中保存的作风漂浮、劲头缺乏、事情标准低等问题，把作风建设各项任务落到实处。”纪委卖力人体现。
宣贯引领，夯实“四风”执纪监督。该公司纪委通过专题集会、中心组集会、党支部集会等积极宣贯“四风”问题，并结合《中国共产党纪律检查委员会事情条例》，剖析主要任务。聚焦纪委职能定位，该公司纪委卖力人对其进行解读，并领导各人学习了中央八项划定精神，安排“四风”纠治事情，他要求，各党支部员工要率先开展学习并严格落实各项要求，做廉洁楷模。同时，他要求党员干部，尤其是部分中层三级治理以上人员，要贯彻落实“一岗双责”，在抓好分担的业务事情的同时，要抓好分担规模内的党风廉政建设事情。党支部各级监督员要切实履行监督责任，发明相关问题线索实时上报公司纪委。
执纪引领，助推信访举报监督。该公司纪委流通信访举报渠道，通过宣布信访举报渠道，主动接受职工群众监督，接纳进部分、进党支部、进一线车间、个体座谈、调盘问卷等方法进行，针对选人用人问题、人为分派问题、领导干部和治理人员不依规履责等问题，多渠道倾听职工群众心声，了解掌握职工群众最体贴、最直接、最现实的事。让职工群众切实感受到身边的事情有人管、利益有人护、糜烂有人查，不绝增强职工群众的获得感、幸福感、宁静感。（新泰能源公司 马晴盼）
