韩城天久公司领导班子狠抓宁静治理，切实做好“一岗双责”事情，增强宁静生产标准化治理，落实全员宁静生产责任制，将宁静事情落到实处。2022年二季度以来，对宁静环保消防等制度进行了总体汇编，组织召开了宁静生产办公集会。

一是转达《习近平总书记对“3.21”东航事故的重要指示精神、李克强总理批示精神》、集团公司《2022年第9号宁静生产调理指令》。宣读了建立工程项目部以及专兼职宁静员岗位补贴治理步伐的文件，明确项目经理待遇和职责，对现场宁静治理事情进行安排安排。

二是对煤层气公司下发的《2022年宁静重点事情考核步伐》《2022年度宁静重点事情任务剖析落实的通知》《“防危害、除隐患、保宁静、迎盛会”治本攻坚》《落实宁静生产十五条步伐坚决防备宁静事故》以及《开展宁静生产大检查》等宁静专项治理运动，制定了实施计划，明确责任人。

三是落实全员宁静生产责任制。凭据韩城天久司发〔2021〕63号文件关于《宁静生产责任制考核步伐》的要求，宁静生产部组织一季度宁静生产责任制考核打分事情，全体员工打分均在80分以上，抵达考核标准。邀请西安交通大学王沣浩教授，对地热能开发利用要害技术进行了培训和交流。公司开展技术报告内部审核常态化治理，有效提高了技术报告质量。组织职工梳理历年典范事故案例，制作事故案例警示教育视频，做到“一厂失事故，万厂受教育”，营造宁静教育的浓厚气氛。(韩城天久公司    刘海涛)