凭据煤层气公司高质量生长的新目标、新要求,铜川分公司积极应对。今年以来,随着该公司省内、省外、重点工程项目的陆续施工,劳务派遣人员较往年有明显增多,规范劳务派遣用工治理,防备用工危害就显得尤为重要。
该公司凭据劳动法相关执规律则,结合实际情况,制定下发了《劳务派遣用工治理步伐》,一是对现有的劳务派遣工进行定编定员梳理,重新进行统一的招录、统一体检、统一签订劳动条约、统一治理和培训、统一调剂和清退。凭据治理步伐划定,对4名年龄超龄、体检缺乏格、超编的人员给予辞退;二是选用正当正规的劳务派遣公司,重新签订劳务派遣协议,明确双方的权利和义务;三是联合劳务派遣公司按期进行劳务派遣用工检查,对违规用工下发整改通知书,对责任人追究责任,通过这些步伐,让劳务派遣用工治理规范化、制度化,有效防备了用工危害。
(铜川分公司 马佳音)