今年以来，随着澄合分公司地质勘探、井下定向钻、地热能开发利用三大业务同步拓展，不但对一线人员提出新的挑战，也对财务人员提出了更高的要求
。 

增进公司业财深度融合
。该公司财务资产部响应“业财融合”事情安排及公司生长需求，6月特派一名财务人员下沉一线，深入学习公司经营业务，从项目对接、商务谈判、条约签订及项目结算、开票挂账、资金接纳等方面，将财务事情带入到业务事情历程中，实现财务事情和业务事情深度融合
。

转变思想看法 提高效劳意识
。面临业务激增、人员紧缺的现状，该公司转变思路，积极听取一线事情需求，找出目前事情中的问题和障碍，强化治理思维，提升效劳意识，解决实际问题
。要求财务人员要热情接待、实时协调、耐心回复，提高自身相同能力，并于相同中常提问题增进学习，在被动效劳中争取主动，为完成年度经营目标任务孝敬财务力量
。

增强业务学习 提升素质能力
。通过召开座谈会的方法，引导各财务主干积极谈话，提出目今事情中遇到的困难和问题，并立足岗位对实际事情中的所思所想所悟提出合理化建议，提高事情执行力，确保各项财务事情不压、不漏、不误，圆满完成
。同时，近年来财务部员工紧抓学习不松开，目前已实现助理会计师100%和会计师职称50%的占比，财务步队专业素质获得全面提升
。 

（澄合分公司 马婷）