今年以来
，陕煤层气澄合分公司坚持 “以职工为中心”
，通过一系列举措改善一线事情生活条件
，有力增强了员工的获得感、幸福感和归属感
，形成宽大干部员工一心做事业、齐心谋生长、同心促和谐的良好局面。

购置皮卡
，解决生产一线用车难题。自去年以来
，该公司业务不绝扩大
，业务规模涉及陕西、内蒙、宁夏、安徽等地
，且作业场合大都漫衍在山林、沙漠
，距离城镇较远
，为有效包管项目生产
，该公司购置三台皮卡、一辆SUV用于项目用车
，对原有的2台皮卡车进行升级革新
，并规范了外协车辆治理
，有力包管了生产。

自制运动板房
，改善一线职工住宿条件。为了解决公司新购置的两台ZJ50DB钻机住宿问题
，该公司自行设计加工53套运动板房
，这53套运动板房都是凭据项目所需量身打造
，既节省用度又质量可靠
，该批运动板房分为办公房和生活房两大类
，办公房有办公室、集会室
，满足日常办公所需
；生活房又分为住宿房、厨房、卫生房、洗澡房等。住宿房内配有空调、桌椅、衣柜。包管了职工下班后在野外能洗澡、能休息好
，从而为担负时间周期较长的野外作业提供了良好的后勤生活包管。

政策激励
，提高野外一线职工收入水平。为有效调动一线员工事情积极性
，提高事情效率
，该公司新出台的《人为治理步伐》、《绩效考核治理步伐》划定
，在坚持按劳分派
，效率优先
，兼顾公正原则的基础上
，合理拉开种种岗位的人为差别
，使人为向钻探一线
，向苦脏累岗位倾斜
，向责任重、危害大、技术要求高的岗位倾斜。该公司领导多次在集会强调
，对在野外事情期间体现良好、孝敬较大的职工
，在提高待遇、评优评先、职称晋升和学习培训等方面优先考虑。

多年来
，该公司坚持为一线“夏送清凉、冬送温暖”
，2018年、2022年被陕煤集团工会委员会授予“模范职工小家”荣誉
，下一步
，陕煤层气澄合分公司将继续加大关注关爱一线的事情力度
，为野外和生产一线职工谋取更大的幸福。

（惠鸿涛）