为增强本钱管控,榆林分公司坚持从小处着手、从细处计划、从点滴抓起,确保节支降耗事情落地见效。
强思想,达共识。该公司深化职工节约意识,充分利用班前班后会、宣传栏、微信群等载体,讲质效、话增收,勉励职工从节约一颗螺栓、一颗道钉做起,对职工进行本钱看法教育,力推将“提质增效”的理念入脑入心,告竣凝聚勤俭节约共识,将节支降耗记于心,践于行。
强立异,提效益。该公司通过修旧利废,将边角料“吃干榨净”,加大修旧利废事情力度,对废钻杆、旧配件、小零件实行定向接纳,对金属质料实行以旧换新,对零配件进行修旧复用,充分发挥废旧质料的价值,严格遵循“能用不领新,能修不弃旧”的原则,强化物料接纳,验收历程管控,最大限度实现“物畅其流、物尽其用”,让“下岗”废品变“上岗”精品。
强治理,提质效。该公司坚持历程控制与结果考核并重、刚性约束与正向激励并行的原则,强化历程管控,实施项目全历程监督,对生产历程全流程进行“浪费”识别,梳理成清单并制定针对性步伐,加大种种物、料使用情况的跟踪考核,并按期开展清仓查库,每月将计划物资与闲置物资进行比照,进一步规范物资接纳、修复、使用和治理程序,出台全生命周期治理计划,将指标剖析到机关部室、项目部、个人,使职工人人肩上有担子、个个头上有指标,真正让考核“指挥棒”发挥“硬约束”作用。
贺变飞