播种希望,收获喜悦。这是陕煤层气公司刚刚经历过的一个年度闭环。
2022年该公司紧抓机缘,自我加压,设置了营收翻番的年度目标。面对巨大的挑战,秉持着铁的目标、铁的纪律、铁的步队理念,绘制事情“作战图”,任务按月细化、逐级剖析,以日催促、周总结的机制,攻陷一个个小目标,插上一面面小红旗,主要生产经营指标逾越同期、逾越预期、逾越历史。
“今年这张图,目的是效劳于考核,推动各项目标任务的完成。一定要明确各项任务的责任人、时间节点,要有可量化的‘硬指标’!”煤层气公司党委书记、董事长、总经理牛鸿波在“挂图作战”时重复强调。今年伊始,该公司进一步统一思想,优化事情机制,将全年事情“作战图”与全员绩效考核深度融合,配合效劳于业绩目标的完成。
事情千头万绪,通过“计划+考核”进行目标闭环治理,压力正源源不绝地转化为动力。从“要我干”到“我要干”,全员做事创业热情获得极大引发。春季招聘如火如荼、“全息一张图”上线宣布、十年科技结果汇编成册、“三往大讲堂”准备开讲、战略相助座谈交流、全员完成宁静允许……一项项事情有序衔接,一个个目标逐步推进,汇聚成煤层气前行的澎湃动力。
下一步,该公司将围绕目标任务打造事情矩阵,优化治理流程,实现“事情项目化、项目清单化、清单责任化”,不绝构建落实机制,强化事情监督,推动各项事情落实落细。
(夏楠 姬倩)