习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来 ，新泰能源公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求 ，围绕理论学习、视察研究、推动生长、检视整改、建章立制 ，以思想之新、革新之勇、立异之力引领生长之变 ，推进主题教育走深走实。
快字为先。自煤层气公司党委4月21日召开主题教育发动大会后 ，该公司党委周密安排 ，迅速启动 ，组织召开公司主题教育发动大会 ，制作一图看懂主题教育宣传展板 ，在公司厂区显眼位置悬挂横幅 ，建立主题教育领导小组和出台主题教育实施计划 ，组织召开专题安排安排会2次 ，主题教育事情例会1次 ，举办全员念书班8次 ，开展党委中心组理论学习专题研讨2次。前后20多天时间 ，公司主题教育从点到面全方位展开 ，在全体党员干部职工中迅速预热并形成声势。
做字为基。该公司深入实施党委、党支部、党员“三级联动”机制 ，坚持党委班子先学一步、深学一层 ，党支部同向同行、同频共振 ，实现公司3个党支部、40余名党员学习全笼罩 ，推动主题做细做深。各党支部结合自身特点 ，扎实开展主题党日运动。发电党支部以即将进入雷雨季节为契机 ，开展“雨季三防物资自查自检”主题党日运动 ，黄陵党支部以包管一线宁静生产开展宣传培训运动 ，旨在全力包管公司进入雷雨季节后的各项宁静生产事情稳定开展涤讪基��；5月初组织开展“比技术 强素质 促生产”劳动技术竞赛 ，提升职工操作水平和综合素质。
实字为要。该公司党委将主题教育与公司高质量生长相结合、与公司中心事情相结合 ，把“党建联系点”“党建+志愿效劳”等好制度好做法同主题教育深度融合 ，做到“划定行动”更到位 ，“自选行动”有特色。坚持深入部分、深入寝室、深入分厂 ，围绕12个方面下发调盘问卷 ，在视察研究中倾听心声、发明问题、集中智慧、增进情感。目今 ，公司已确立10余个视察研究课题 ，把重点放在全方位拓展业务和立异生长 ，全身心关注职工反应的事情、生活等方面急难愁盼问题方面 ，着力把调研结果转化为推进公司高质量生长的实际行动 ，确保主题教育取得实效。
改字当头。该公司坚持边学边改、边查边改 ，办妥“要害小事” ，温暖宽大职工。近期该公司主要领导带动访企拓展业务 ，划分从燃气与工业废气发电、低浓度瓦斯RTO供热、节能技术效劳、光伏发电等方面开展对外业务拓展实地视察研究 ，与多家单位告竣开端相助意向；建立职工生日眷注机制 ，发放生日蛋糕卡 ，在职工食堂增加饮料、奶制品等供职工选购 ，连续推进“我为职工办实事”实践运动 ，增强员工满意度与归属感 ，引发员工的事情热情 ，切实把解决问题的效果作为权衡主题教育实效的标准。
（袁晓辉）
