近年来，澄合分公司一直把职工利益和关爱职工放在首位，始终把“知职工情、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心，构建和谐、增强团结、提升步队的一项重要举措，做好关爱职工的“加减法”，坚持不懈地做好、做出实效。

 减“碍”。该公司聚焦“三个提升年”目标，紧密结合主题教育和“心往下层想、人往下层走、事往下层办”的举措，大力转变机关事情作风，突破古板思想，要求机关各部分提高效劳意识、一线职工回机关效劳一次办完，切实提高效劳效率，坚决杜绝“事难办、脸难看”的现象，机关作风问题，发明一起严惩一起，为一线职工效劳清除一切“障碍”，不绝提升职工满意度。

加“爱”。该公司聚焦大兴视察研究中12个方面的主要情况和重点问题，坚持把“我为职工办实事”实践运动贯串始终，紧盯职工身边的操心事、烦心事、忧心事，建立“十项实事”清单。“机关党员干部主动深入下层调研，听取职工群众意见，切切实实把职工群众的小事当成大事办妥。”该公司用移动营房为一线职工加工“职工小家”两个，内部配有种种专业书籍、阅读器、象棋、围棋、电视、团队建设等，富厚一线职工文化生活。目前两个“职工小家”已运送至钻机施工现场。

该公司组织党员干部常态化走进一线，面劈面听民声、知民意，真心实意解决好职工的每一件事。

（张亚明）