近日
，韩城分公司在醒目位置设置了一版通告公示栏
，吸引了不少员工驻足评论
，“你看
，小刘和小郭这次体现真不错
，这可给咱们公司争光了！”“这个事怎么这么干
，不出问题才怪。”……每次栏目中的内容更新都能让各人感应或羡慕或惋惜。

据悉
，该公示栏分为“荣誉栏”和“曝光栏”两部分
，

将近期公司体现优异的人员和事迹
，以及受随处分的人员和事件宣布出来
，将公司的真实情况展示在员工面前
，同时让各人比照优秀寻找差别
，总结经验弥补缺乏
，将每一件事情从“干完”向“干好”逐步转变。

经过一段时间的公示
，公司员工能主动改变事情思路、革新事情要领
，进一步提升了公司全体员工“精、细、严”的事情意识和态度。这也是韩城分公司落实差别化薪酬的一项具体举措
，更是增进公司高质量生长的有力抓手。

                                                                                                                                                       （李昔遥）