7月18日至19日，澄合分公司组织2022年入职的11名大学生开展转正考核事情。本次考核接纳线上加线下方法同步进行。最终，11名大学生均顺利通过考核，其中优秀4名，及格7名。
据悉，本次考核分为个人自评、导师点评、笔试考核三个环节，考核结果划分占比10%、10%、80%。具体由自己先进行自评，由项目经理或者部室长针对个人日常体现及事情实绩形成考核意见。在导师点评环节，由指导导师，凭据日常教、学历程中的具体情况，对大学生明确鉴定格次，以及下一步培养偏向。最终由公司统一进行笔试考核，主要针对大学生在见习期内的专业技术能力、宁静治理知识以及发明问题息争决问题的能力等方面进行考核。
据了解，为了此项事情越发规范开展，该公司专门建立了大中专结业生转正考核事情领导小组，考核小组凭据该公司的《大中专结业生转正考核治理步伐》严格执行各项考核内容。凭据划定，考核小组会依据大学生最终得分，将其划分优秀、及格、基本及格和缺乏格四个格次，基本及格和缺乏格都将延长转正时间。
（杨柳）
