12月11日
，澄合分公司接纳线上线下相结合的方法开展中层干部任职试用期满述职测评考核。该公司领导班子成员、中层治理人员及职工代表
，共计30余人加入。

本次述职测评以现场述职+视频述职
，线上投票+线下投票的方法进行述职测评
，试用期满一年的5名中层干部依次述职
，围绕试用期间履行职责情况、事情完成情况、保存的缺乏和今后的事情思路与革新步伐进行论述。

参会人员认真听取述职报告
，考核事情组成员本着对公司卖力、对干部卖力的原则
，接纳无记名方法组织与会人员线上+线下的方法对中层治理人员进行测评投票。

此次述职测评考核会进一步增强公司干部治理事情
，全面、客观、准确地了解干部任职试用期内的政治素质、业务能力和履行岗位职责情况
，包管选人用人质量。

（戴文渊）