今年以来，钻井分公司认真贯彻落实党和国家的宁静生产目标，始终把宁静事情摆在首位，通过层层压实宁静生产责任，推行宁静智慧管控，把“宁静”渗透到钻井施工每个环节，确保宁静生产稳定推进

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治理渗透，压实宁静生产责任

该公司坚持“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”原则，制定完善了各级领导干部宁静生产责任履职清单和岗位宁静生产责任制，层层签订宁静环保目标责任书和宁静生产允许书，增强全员宁静意识和责任意识

。党政领导经常领导宁静治理人员深入下层，深入钻机施工一线开展常态化宁静检查，开展宁静宣布道育，现场解决宁静生产中泛起的问题，现场培训宁静知识，念好宁静“紧箍咒”，增进各项目干部员工严格遵守宁静操作规程，人人做好自主保安

。坚持每月宁静绩效考核，倒逼干部职工自觉履行宁静职责，守好宁静“红线”，用心耕作好宁静“责任田”

。每月落实宁静员履职考核，与绩效人为挂钩，并凭据宁静员履职考核治理制度，切实落实末位淘汰

。今年对履职不力的宁静员调解岗位1人，增强了一线宁静监督检查事情

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监控渗透，推行宁静智慧管控

该公司不绝完善双重预防机制建设，在每个井场建立有宁静危害四色漫衍图及逃生路线图，岗位宁静危害见告卡和宁静危害分级管控清单等公示栏牌板，对每个项目要害装置和重点部位装置视频监控，实现宁静危害实时监控，可视化监控

。充分利用陕煤层气公司开发的《宁静智慧管控平台》，公司实时对各项目日常检查情况以及宁静培训情况进行掌握，目前在《宁静智慧管控平台》已完成宁静危害分级管控各施工项目危害点的上传，并对各危害点进行日常纪录管控，隐患排查治理累计上传隐患400余条，均已凭据“五落实”要求完成整改

。做到了关口前移，筑牢了宁静“第一道防地”

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文化渗透，宁静理念入脑入心

该公司今年新编印了《员工宁静文化手册》，将习近平总书记对宁静事情的重要讲话和指示精神，编入手册之中，发动干部员工配合提炼宁静文化理念，将“宁静第一，预防为主”“生命至上、宁静生长”“宁静责任重于泰山”等宁静文化理念“渗透”到每个环节，融入干部员工的思想和行动中

。该公司将宁静文化建设融入职工日常培训教育中，研究建立了分层、分类、分专业、分内容的宁静培训教育机制和“横向到边、纵向究竟”的网格化，矩阵式宁静培训教育体系，建立起一人一档培训教育档案，对新进人员、转岗人员、复工人员等，严格凭据有关划定进行上岗前培训教育和宁静技术交底

。通过“认知入脑、认同于心、外化入行、固化入魂”，增强了干部员工的宁静意识

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 “今年公司给我们每人发了一册《员工宁静文化手册》，经常学习一下很受教育，特别是那些宁静文化理念很有原理，能切实增强我们的宁静意识

。”员工庞博深有感伤地说道

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（马欢）