为了更好的引发党员发挥“传、帮、带”的模范先锋和楷模作用 ，2月23日 ，钻井分公司生产党支部开展2024年度“结对帮带”协议签订仪式 ，本次共结对9对党员、职工 。
随着公司不绝生长壮大 ，新分来的大学生均在生产党支部 ，年轻职工虽然理论知识富厚 ，但缺乏实际事情经验 。该党支部结合党员、职工的事情经验和个人特长 ，选派事情经验富厚、理论基础扎实的党员担当导师 ，从技术帮带、技术帮带、业务帮带、宁静帮带四个方面开展“一对一”帮带运动 ，结对党员结合自身事情经验 ，对日常事情中的疑点、难点问题进行庖丁解牛 ，为帮带工具量身定制帮带计划 ，同时 ，在帮带的历程中不绝提升自身的综合业务能力 。通过“以老带新”、“以优带新”的方法 ，将实际事情操作流程作为教材 ，以学习促实践 ，从而抵达配合提升的目的 。
该党支部每季度对“结对帮带”情况进行考核 ，确保帮带工具全面掌握业务知识技术 ，并将“结对帮带”历程中的先进做法及亮点进行推广 。下一步 ，该党支部将结合事情实际 ，连续开展“传帮带”运动 ，让资深党员积累的知识和经验快速传承 ，努力打造一支理论扎实、素质过硬的党员、职工步队 。
（张亚明、杨建强）
