有为有位“竞”展继续
，公正公正“聘”选贤才——5月24日
，钻采分公司开展中层治理人员全员果真竞聘！本次竞聘事情设置了生产技术部部长、综合治理部部长、地质丈量部部长等7其中层岗位
，经过竞聘报名、资格审核程序及笔试等环节
，此次共17名竞聘人员进入面试答辩环节。特邀凯发k8国际首页公司副总会计师、综合治理部部长徐永翔
，春林河公司副总经理左继宁等担当评委。

在竞聘会现场
，竞聘人员依次进行个人论述
，紧紧围绕公司生长实际
，结合自身岗位、事情履历、治理经验
，谈计划、话举措、显风范、比高下。同时
，评委组严格凭据选人用人标准
，对竞聘候选人进行提问
，就其岗位契合度、专业知识能力、事情思考可行性等作出综合评价。

整个竞聘历程紧张有序、精彩纷呈
，充分展示了公司员工拼搏奋进、勇于争先的精神风貌
，给“想做事、会做事、干成事”的职工提供了一个公正公正、积极向上、良性有序的竞争平台
，通过“竞争上岗”打造“能上能下”的人才步队
，让一批优秀的人才脱颖而出
，激励宽大干部职工敢为争先、实干争效。

（程傲然 王一添）