今年以来，钻探分公司始终坚持以党的政治建设为统领，坚决落实全面从严治党主体责任，通过多维度的廉政履职建设，强化正风肃纪教育，以清风正气助力公司高质量生长。
制度促“洁”，提高领导班子“免疫力”
通过抓住“要害少数”管好“绝大大都”，结合公司事情实际，探索建立了党总支全面监督、纪检组织专责监督、部分职能监督和职工群众民主监督的事情花样，制定印发《2024年度党风政风监管事情要点》《2024年全面从严治党主体责任清单》等文件，催促领导班子成员认真落实好“一岗双责”有关要求，连续推动党风廉政建设事情走深走实。公司纪检组织聚焦“要害少数”，连续增强对“一把手”和领导班子的同级监督，通过加入或列席党总支集会、总经理办公会等重要集会，切实增强对重点领域、重点环节和重点事项的监督，催促提醒党员领导干部廉洁从业，将“领头雁”作用发挥好。
机制筑“洁”，打好重要岗位“预防针”
4月份，凭据公司实际制定了钻探分公司《重要岗位人员2024年度党风廉政建设暨岗位危害防控目标责任书》，将公司中层四级以上治理人员全部纳入监督规模，实现重要岗位人员从党风廉政建设责任制、岗位危害防控责任、廉政危害点等7个方面的监督有抓手、有力量。盯紧重要岗位人员权力运行的“要害点”、内部治理的“薄弱点”和问题易发的“危害点”，凭据“高”“中”“低”三个品级完成危害品级评定，共查找种种廉洁“危害点”100余条，并将可能影响公正廉洁的因素逐条进行危害描述，挂牌提醒。
日常监催促“廉”，强力织密“廉防墙”
组织制定《纪检组织日常监督台账》，聚焦重要项目运营治理、干部选拔任用、宁静环保治理、物资采购等多项任务的监督，以有效监督协力汇聚高质量生长动力。围绕日常监督，依照公司《连续开展深化落实中央八项划定精神纠“四风”树新风事情安排》安排要求，紧盯重点领域、要害环节、要害人员，聚焦公车私用、违规公款吃喝、在隐蔽场合接受宴请等8大类28条问题，通过实地检察、翻阅台账、与相关人员谈话等方法，开展监督检查。并通过开展“四风”监督，催促问题整改落实。
警示教育倡“廉”，精心厚植“廉意识”
组织公司中层以上治理人员开展6次警示教育，寓目《省属企业领导人员违纪违法案警示教育片》《狂“权”末路》等警示教育片。组织职工拍摄《良好家风》《构建廉洁基因，培育国企清风》等廉洁微视频，营造崇廉尚廉的良好气氛。组织党员干部职工40余人到神木市监狱、榆林市戒毒所、榆阳区委党校警示教育基地开展警示教育。并坚持利用微信群分享清廉动态、廉洁短视频等，增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
家庭沁“廉”，内外兼修“枕边风”
通过廉洁亲情寄语、廉洁家书征集等运动，助理家庭滋养良好家风，让家属成为干部“八小时”外监督的主力军和家庭“纪律干部”，签订助廉义务允许书，增强对另一半的关爱和� ；�，吹好廉洁“枕边风”，发挥家庭在党风廉政建设和反腐倡廉中的重要作用。
下一步，钻探分公司将连续加大监督检查力度，常态化开展明察暗访，连续推进日常监督，严防“四风”问题反弹回潮，确保作风建设新常态落地生根，努力为公司高质量生长提供坚强纪律包管。
（ 李子越 王宏建）
