7月8日，钻井分公司举行2024年新入职人员接待仪式，公司总工程师、机关各部室卖力人以及4名新入职人员进行了座谈交流。

座谈会上，该公司生产技术部卖力人向新入职人员介绍了煤层气公司生长整体战略安排以及“四大工业”生长现状，同时对钻井分公司近几年生长情况进行了概述。新入职人员划分进行了自我介绍，讲述了自己的职业生涯计划。

在交流互动中，公司向新入职人员寄予三点希望。一是希望新员工实时掌握时机。目今正值公司快速生长的要害时期，也是公司用人之际，公司为各人提供了公正的生长平台，各人可以尽情施展才华。二是希望新员工发挥立异精神。作为新生力量，不要固化思维，突破“实习生”的标签，尽快投入现有岗位事情。在下层实践锤炼历程中，对治理中的漏洞以及作业流程中的不对理项，积极提出合理化建议或优化计划。三是要有敢于试错的勇气，年轻人不要畏惧出错，而是要在过失中吸取经验，促使自己不绝生长。

最后，新入职人员纷纷体现会尽快适应事情情况，将所学应用于新实践，开启新的斗争征程。

（杨柳）