为贯彻落实“四下下层”优良作风，厚植为企情怀，强化实干继续，钻井分公司积极发挥领导班子的引领作用。深入践行领导干部属层联系点制度要求，为下层一线排忧解难，在学习教育、实地调研、效劳下层、办实事等方面扎实开展各项事情，展现出了强大的凝聚力与战斗力。

在理论政策学习中当好下层“宣传员”

钻井分公司始终把理论学习作为一项“基础工程”摆在首要位置，领导班子成员切实凭据“四下下层”任务剖析表，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，党纪学习教育等思想理论，通过“微党课”“宣讲进一线”“现场走访”等形式宣讲4次，教育引导宽大党员干部职工要紧紧锚定目标任务，学思用领悟、知信行统一，以更高标准、更大力度、更实作风推进各项事情。

在深入联系实际中当好下层“调研员”

近日，公司石油测井生活车的投入使用，为野外测井人员打造了一个温馨舒适的休息空间。前期领导多次前往生产效劳中心，经过深入调研，发明通例运动板房未便于移动，造成事情人员搬家困难。现在的石油测井生活车内配备了8张舒适的床铺、2台空调、电暖器等生活设施，让事情人员也能享受抵家一般的温馨与舒适。该公司党委书记、工会卖力人赴董家河、西卓项目部，实地观察工程进展、员工宿舍、食堂伙食等情况，要求紧盯时间节点，锚定目标、攻坚克难，全力推进项目建设提速增效。

在现场办公中当好下层“效劳员”

增强帮扶指导，切实解决下层问题，7月31日，该公司党委副书记、总经理一行前往油气钻井工程一处，就现场宁静治理、施工进度、应急消防物资等事情进行调研指导，通过“业务指导、部分联动”等方法资助引导油气钻井工程一处厘清思路，梳理业务。强调要增强项目治理，积极跟进潜在的压裂项目工程，正确规范进行招投标相关事情；在人员配备方面，生产技术部将提供业务人员相关业务培训，通过对油气钻井工程一处业务治理合规指导，切实发挥了领导班子进下层办公指导作用。

在办实事效劳中当好职工“娘家人”

炎炎夏日，公司工会积极开展“夏送清凉”运动，领导班子成员、业务部分组成慰问调研组，相继前往董家河、西卓、黄陵、陕北项目部及陕煤50009施工现场为一线职工送上防暑药品、矿泉水、西瓜等防暑降温物资，嘱咐各人在干事情的同时，也要做好防暑降温步伐，确保身体健康，截至目前，共开展了6次“送清凉”运动。近期，公司工会凭据“办实事”问卷视察，充分听取职工意见建议，将职工餐厅原有的稀饭盆换成了恒温电饭煲，让职工喝上了热乎乎的粥，充分发挥了工会娘家人作用，提升了企业凝聚力和向心力。

下一步，钻井分公司把落实“四下下层”制度作为凝心聚力的重要举措，积极落实领导干部属层联系点的要求，充分发挥效劳职工、效劳下层、效劳一线，确保“四下下层”有序开展。

（梁子彤）