9月份以来，钻探分公司柠条塔项目部通过抓好职工宁静教育、排查薄弱人员等多种步伐，扎实开展“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日宁静行动，进一步夯实宁静治理基础，筑牢宁静防地，确保各项事情有序开展。

增强职工的宁静意识，时刻把宁静“系”在心上。连续立异宁静教育形式，在做实宁静警示教育、违章现身说法、事故案例学习等基础上，将项目部治理人员划分为3个小组，以深入现场、宿舍、班组集体运动等为抓手开展宁静教育。围绕“怎样做好宁静员
？为什么要宁静
？”等主题，组织职工进行交流讨论，人人谈想法、找问题、列步伐，力保自身宁静。9月已累计开展12次，共有60余名职工加入。

严格排查思想不稳定、宁静意识不强、注意力不集中、身体状况欠佳等不宁静人员，严防不切合要求人员上岗作业。同时，对排查出的薄弱人员要求班长和追随干部进行帮扶，实时资助他们解决问题，并安排好专人进行联保。目前，已对4名宁静薄弱人员进行了疏导、谈心。

别的，要求治理人员宁静检查频次每班不少于3次，问题纪录整改不少于6条，并严查重要节假日和钻探现场职工的精神状况和操作行为，对保存违章作业行为的职工实时进行现场帮教，严格责任追究。

（张明浪）