4月22日上午，煤层气公司在1707集会室举办招聘会。公司总会计师、财务总监张世宏，公司副总工程师李向荣及有关业务人员组成的面试小组对应聘者逐一进行考察。

本次招聘会公司严格凭据陕煤集团高校结业生录用程序进行，通过前期加入的多长场校园双选会以及在各大院校网站宣布的招聘信息等方法收集应聘者信息，共收到97份研究生简历。面试期间，本着公正、公正、果真、择优的原则，重点劈面试人员的综合素质、专业知识进行考察，通过条件筛选后确定37人切合面试条件。

近年来，煤层气公司始终将人才步队建设作为提升企业生长质量的要害途径，坚持“人才是企业第一资源”理念，加大人才引进力度，广纳种种“英才”，不绝增强高校结业生招聘力度，致力于打造一支结构合理、素质优良的人才步队，进一步优化人才梯队建设，包管人才步队稳定，切实增强企业高质量生长后劲。

（高亚东）