2016年10月，在全国国有企业党的建设事情集会上，习近平总书记深刻回覆了事关国有企业党的建设的一系列重大问题，“坚持党的领导、增强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’”“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则”“坚持党对国有企业的领导不摆荡”“坚持效劳生产经营不偏离”“坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不可变”“坚持建强下层党组织不松开”。这些重要论断，是我们做好企业党建事情的基础遵循。

近年来，公司党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和国企党建事情集会精神，紧紧围绕“一组织一特色、一企业一品牌”的党建事情主线，形成了公司党委、下层党委、党支部、党小组“四级联动”的事情花样，连续推进党建事情与企业中恒久生长目标、与企业建章立制、与生产经营事情、与职工群众生活相融合，党建事情为企业生长提供了坚强的政治、组织和作风包管。

目前，面对革新生长的新形势新任务新要求，如何切实增强党建事情对企业转型升级生长的政治领导力、思想引领力、组织推动力，要害要坚定党组织政治继续、坚定职工群众生长自信、坚定“四化”事情体系建设效劳生产经营。

一、坚定政治继续，增强政治领导力

再按一次回放键，2012年，集团重组整合地质勘探和煤层气开发利用工业，设立煤层气公司；2020年，煤层气公司正式并入陕西煤业。两次重大革新，两次重要赋能，既体现了集团公司贯彻绿色低碳、宁静生长理念的政治抉择，也体现了“打造世界一流能源集团”的战略举措。

十九届五中全会特别强调，加速推动绿色低碳生长，连续改善情况质量，提升生态系统稳定性，全面提高资源利用效率，增进人与自然和谐共生。绿色生长已经成为高质量生长的底线，“双碳”目标已经升级为国家战略，“碳中和”元年正式开启，“双碳”行动计划即将完成结构全面实施。

煤层气公司顺应国家战略生长而生，堪当集团矿井地质勘探和灾害治理、煤层气和地热能资源开发利用、自然生态修复和绿色矿山建设的大任。做专做优做强做大绿色工业，建设绿色陕煤，理所虽然也是公司各级党组织最大的政治使命。各级党组织要坚定政治继续，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，守土有责、守土有方，守土担责、守土尽责，切实把责任继续体现在坚持党对国有企业的领导上，体现在贯彻落实集团公司的重大决策安排上，体现在推进企业革新生长稳定的大事上。要增强政治领导力，充分发挥把偏向、谋阵势、管大事、促落实的领导作用，以问题为导向，切实化解高站位的职能定位与焦点业务生长不突出、科学化的治理体制与市场化经营机制不灵活、专业化的技术人才步队与新时代工业生长需要不适应、艰苦斗争立异创业的企业文化与员工做事创业的精气神不富足等问题；以春林河、生态工业公司重大项目落成为重点，主动出击，加力推进，典范示范，发动工业大生长；以公司“十四五”计划目标和远景目标为引领，切实推进“建设现代化煤层气企业”的战略计划和生长举措落地实施。

二、坚定生长自信，增强思想引领力

用静止的眼光横看企业，短板不少：生长规模小、经济体量小、资产质量差、经济运行压力大；高端化专业人才缺乏、技术效劳能力弱、市场竞争压力大；职工收入低、特别是野外作业条件艰苦，职工的幸福感、成绩感、获得感缺乏，对企业的自豪感、归属感、认同感缺失。

用生长的眼光纵看企业，优势明显：政策支持、体制机制、工业特色、步队装备等生长优势与生具有。经过近十年的生长，新生长理念引领，国家战略计划强力支撑，生长偏向越创造确；集团内部协作强势推行，主营业务不绝扩大，生长路径越发清晰；彬长瓦斯“零排放”示范矿区建设、王锋矿区“三软”煤层煤层气抽采、曹家滩井筒治水、孟村攻击地压治理、建庄地热能综合利用等重点项目的乐成实施，步队获得锤炼，力量获得积贮，技术获得突破，生长职位获得提升；项目治理越发规范，本钱管控体系越发健全，经济运行质量稳步提升，企业的生长优势越发突出。

习总书记强调，要把思想政治事情作为企业党组织一项经常性、基础性事情来抓。各级党组织要以党史学习教育为契机，用党的百年斗争历程和伟大成绩坚定生长偏向、鼓舞职工斗志，用党的庆幸古板和优良作风坚定生长信心、凝聚职工力量，用党的实践创立和历史经验启迪生长智慧、修养企业精神。要准确研判企业的基本情况，特别是企业的生长优势和趋势前景，理性思维，坚定生长自信。要因势利导，增强思想引领力，从战略生长目标和帮助型工业、生长型企业、市场潜力、盈利能力等方面，多做得人心、暖人心、稳人心的事情。要以“企业生长我生长”为主题，富厚运动载体，教育干部职工增强个人成绩团队、团队造就个人的力量自信，增强岗位成才、平台支撑的事业自信，增强做专做优做强做大绿色工业、建设一流现代化煤层气公司的企业自信，增强推进伟大事业、实现个人梦想的未来自信。

三、坚定“四化”事情体系建设，增强组织推动力

集团第一次党代会明确提出：要用科学化、体系化思想构建“四化”事情体系，推进党建基础标准化、运行系统化、功效融合化、结果实效化，使党建事情成为引领推动企业生长的强大引擎。这从思想上、要领上、要求上对下层党建事情提供了遵循。

公司党委下设4个下层党委，4个党总支，16个党支部，正式党员282名（在岗270名），预备党员6名，入党积极分子28名。党群专兼职干部44名。党组织建设泛起两个特点：小组织、规格高，党员与职工人数占比大。两个组织特点也是我们党建事情的两个优势。观照现实，公司党建事情与集团党委要求相比较：基础薄、基础差、力量弱，“三基”建设标准化水平低；“四级联动”事情整体性、协同性差，“两个责任”和“三个作用”发挥不充分；“四融合”在内容选项、推行方法、推进机制上缺乏立异，党建事情效劳生产经营和宁静治理的效能不突出；“五区”示范创立推进事情不平衡，党组织特色品牌不明显。

围绕中心抓党建，抓好党建促生长，增进生长强党建。这是基础目标，也是实践箴言。我们要坚定落实集团党委“四化”事情体系建设的要求，增强组织推动力。抓好党组织主体责任落实是首要。深化细化“四责协同”机制（党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”），推动形成横向协同协作、纵向压力传导、按期督导问责、年度述职考评的管党治党新面貌。抓好“三基”标准化打造是要害。打造标准化的基本制度，强化制度执行的刚性和权威性，增强制度的约束力和生命力；打造标准化的基本步队，强化党员步队建设，强化党务干部、党支部书记培养力度；打造标准化的下层组织，强化督导评价机制，大力推进党支部标准化建设。抓好系统协同运行是支点。系统梳理党建事情弱项盲点，细化革新提升计划，组织、宣传、纪检、统战、整改、群团齐心协力，相互支持，坚持党群职能部分牵头抓总，发挥好“主推手”作用，连续有力推进落实。抓好功效融合是重点。在“融”字上下功夫，在推动业务事情中找准定位，连续立异，加力推进“4+X”深度融合，实现双融合双增进。抓好结果实效是目的。坚持把经营业绩引入党建考核、把企业生长目标作为党建目标，让“党建为了业务、业务离不开党建、党建效果体现在经营业绩中、体现在目标实现上”的理念落地生根。

齐心擘画同心圆，奋力共筑强企梦。坚持党的领导，增强党的建设，坚定政治继续，坚定生长自信，坚定“四化”事情体系建设，充分发挥党建事情对企业转型升级生长的引领作用，公司各项事业必将高质量生长，建设一流现代化煤层气公司的目标一定能够实现。