6月中旬，陕煤层气韩城天久公司承揽的“新疆且末县巴什干克金矿”钻探工程项目正式开工，钻机施工进场，这不可是公司开拓外部新疆市场正式走出“第一步”，更是标记着公司正式走向“非煤”矿方市场。

攻坚克难，在项目跑出陕煤层气地勘“加速度”。

“我终年在项目一线，看到这样的施工条件，连我第一次过来都打了‘退堂鼓’”，该项目卖力人说到。据悉，该项目为工程量计价条约，钻孔呈65°斜孔，处于条件艰苦的无人区，施工所在海拔高达4000m以上，由于进入冬季无法施工，需要在今年十月底前全面完成5000m进尺任务，时间紧任务重，这关于公司钻探步队来说既是一项新的技术攻关，在交通通讯、后勤包管等环节也是极大挑战。截至6月底，该项目在短短十几天内，1#钻机已完成累计进尺600m，开启了煤层气地勘人的“加速度”。

敢试敢闯，在新疆打响陕煤层气品牌“第一站”。

“我们不可是在做项目，更是在交朋友”，这险些是该公司卖力人的口头禅。“新疆幅员辽阔、矿种配套齐全，拥有辽阔的地勘市场，我们不但要敢试敢闯打响陕煤层气公司品牌，更是要站稳脚跟开拓新疆市场”。去年以来，该公司坚决承继“干一项工程、树一个品牌、交一方朋友”的经营理念，大力拓展外部市场，承揽了“阿拉善百灵煤矿地面L型水平井L2钻井工程”、“龙王沟煤矿63盘区地质及水文地质补勘钻孔工程”，在内蒙开端站稳脚跟。今年更是新增2台LQ-1000履带液压钻机，进一步提升公司技术实力和钻机作业效率。

以人为本，多措并举做好干部职工“大后方”。

据了解，该公司党支部仅14人，可是有一半以上党员终年驻扎在各项目一线。今年以来，该公司建立党员先锋队和党员技术攻关小组，实施了项目经理卖力制，明确要求技术人员“考注册证书、肯下一线、人人能当项目经理”；落实差别化薪酬拉开项目一线职工收入，坚决给“奋进者”厚薪；做好内部调休让一线职工兼顾家庭，资助守好“家庭大后方”；为项目部购置洗衣机电扇，以后勤包管提升组织“温度”。该公司多措并举为干部职工解决后顾之忧，让各人愿意到条件艰苦的地方去，把项目一线当做 “练兵场”，打造陕煤层气地勘“铁军”。

市场是生长中的“硬原理”。下一步，该公司会连续承继“走出去”战略，突出技术引领，高质量完成条约履约，在效劳好新疆市场的基础上，拓展河北、宁夏等市场，在为煤矿企业提供优质效劳的同时，拓展“非煤”矿方市场，连续立异创效，助力谱写陕煤层气公司高质量生长新篇章。

(姚青)