时间：2022-08-29 
阅读量：8478月19日，韩城分公司财务资产部一行事情人员深入到公司承揽的象山矿水文视察孔工程现场进行本钱管控事情检验，重点对施工现场物资采购精细化治理、降本作用是否充分、质料物资规范摆放和使用情况进行现场指导和督查，助推项目工地降本钱、增效益事情取得有效进展。在施工现场...
时间：2022-08-29 阅读量：803自2021年起，煤层气公司重点围绕“业财融合”开展生产大讲堂、走进现场等一系列专项事情，让财务人员深入了解数据背后的业务，提升财务人员的剖析能力。铜川分公司始终坚持以“精细化治理”为目标导向、以“业财融合”为实施路径，紧密配合、并肩作战，不绝推进流程优化、建立标准...
时间：2022-08-29 阅读量：782铜川分公司作为煤层气公司2022年全面预算事情试点单位，落实煤层气公司全面预算治理事情计划。凭据公司实际情况制定适用于本公司的全面预算制度体系、表格体系及制定全面预算本钱管控考核步伐。以预算目标为起点，细化项目预算，并建立“决策层——治理层——执行层”三级全面预算...
时间：2022-08-11 阅读量：15418月4日，新泰能源公司组织相关部分对低浓度发电厂进行本钱管控督导检查。该厂质料库房及施工现场的物资治理严格执行“收支库治理”制度，施工现场质料物资坚持做到因需采购，包管质料物资最大化利用。同时，该厂扎实推进“修旧利废”“交旧领新”专项治理运动，盘活闲置物资质料，...
时间：2022-08-10 阅读量：1594为进一步贯彻落实好陕煤层气公司“三铁”精神，切实增强各项事情的规范运行，日前，榆林分公司纪检组织开展规章制度讲学运动。规章制度讲学运动在每周一事情例会上进行，由机关各部分卖力人进行讲学，每次不少于10分钟，每次讲解一个相关制度。为了使这一运动收到实效，每次的...
时间：2022-08-10 阅读量：12928月4日-6日，韩城天久公司加入《中国招标》杂志社（培训中心）组织的“国有企业采购依法招标及合规性采购操作和审计要素”解析培训，此次培训主要针对国有企业采购中痛点、难点问题，进行了解析。培训内容富厚实用，结构明晰，对天久公司后期招投标事情的规范操作、规避危害具...
时间：2022-08-10 阅读量：1337近日，澄合分公司的办公楼换上了“新装”，原本老旧的外墙焕然一新，楼顶亮眼的灯牌，展现着该公司的新面貌，今年以来，该公司由内而外都在爆发着变革，产值、效益稳步提升。上半年实现收入1.5亿元，同比增幅620%；利润2600万元，同比增幅780%；职工人均收入上浮21%，实现了产...
时间：2022-07-26 阅读量：1407近日，新泰能源公司低浓度瓦斯发电厂开展厂区公共设备维护保养等事情。此次保养事情由检修班组卖力执行，要求全面、细致，不留死角，不走过场，确保在包管宁静的前提下，对生产车间输气管线阀门，支护框架、围栏、楼梯栏杆、地面宁静标识线等公共设施开展维护保养事情，尤其...
时间：2022-07-21 阅读量：1360为深入推进三项制度革新，建立市场化选人用人机制， 拓宽选人用人视野和渠道，充分调动宽大员工做事创业的积极性和主动性，7月19日铜川分公司组织举办中层治理人员岗位果真竞聘会，让有为者有位，激活人才建设一池春水。本次竞聘，铜川分公司党委精心策划，本着“公正、公正、...
时间：2022-07-21 阅读量：12647月15日，新泰能源公司召开“转作风、强治理、促落实”专题发动会，集会再次转达学习煤层气公司党委委员、纪委书记、蹲点事情组组长姜小军在新泰能源公司蹲点监督启动会上的讲话精神，并提出具体事情要求。在会后的大讨论中，公司职工踊跃谈话，积极查找自身问题，提出合理解决...
时间：2022-07-19 阅读量：1261近日，铜川分公司组织纪检部、财务部、计划部相关人员，前往彬长项目部、韩城王峰项目部开展项目本钱管控专项督导检查。本次检查通过与各项目部卖力人召开座谈交流、项目经理汇报工程项目进度、施工情况及项目本钱管控具体步伐等方法开展，同时对项目部人员分工及岗位职责、...
时间：2022-07-12 阅读量：1459为深化公司“三项制度”革新，盘活用工存量，实现降本增效，日前，新泰能源公司全面接手软化水处理车间各项运营事情，实现自主运行。至此，公司离别了长达十年的外委运行模式，预计每年可减少劳务用度支出100余万元，既拓展了公司的业务，又实现了降本增效的目的。新泰能源公司...
时间：2022-07-12 阅读量：13762022年是澄合分公司转型与立异生长的要害之年，全体职工在公司党政领导的领导下，凝心聚力，高昂斗志、奋力前行，站在新的起点上，抢抓机缘，加速开拓地热市场，同时不绝完善本钱管控治理体系，加速提高本钱治理事情水平，配合为完成年度经营目标任务发力。一是连续完善治理...
时间：2022-07-12 阅读量：1316又是一年入职时，6月28—30日，韩城分公司公司组织12名新员工开展入职培训。培训历程中，授课人员结合公司与新员工实际情况，围绕公司生长历程、各项规章制度、员工行为规范、宁静生产法、宁静环保知识、职业健康等内容开展讲解，让新员工对韩城分公司有了越发深入的了解。培...
时间：2022-06-29 阅读量：1620近期，澄合分公司硬核推进目标责任考核制度，干部职工事情积极性显著提高，“比学赶超”努力创立新奇迹展现新气象，全面提升业务能力，经营业绩连续上升，前半年实现产值任务双过半。该公司目标责任考核以部室为单位，凭据生产、经营、宁静、工程质量、账款接纳、上级任务完成...
